SAP将以全新的执行董事会开启2025财年。这家德国软件公司宣布，39岁的SebastianSteinhauser将晋升为执行董事会成员。未来，Steinhauser将领导新设立的战略与运营董事会组股票配资的基础知识，在这一职位上继续推动SAP战略的实施并简化公司流程。

SAP在一份声明中表示，由新任首席营销官AdaAgrait领导的战略与运营部门与全球营销部门的整合，旨在改善协作并加强客户和合作伙伴的数字化体验。

Steinhauser于2020年加入SAP，曾担任多个职务，包括首席战略官。在这一角色中，他领导了业务转型管理、业务网络和可持续发展等增长领域。2024年，他被任命为首席战略和运营官。他的职责范围扩大到包括业务运营、流程和IT，以及合作伙伴网络和商业职能。在加入SAP之前，Steinhauser曾在波士顿咨询公司工作。

就在六个月前，SAP刚刚调整了其管理层，2024年8月，销售主管ScottRussell和营销主管JuliaWhite突然离开SAP。

Steinhauser：SAP的未来架构师SAPSE监事会主席PekkaAla-Pietila表示："自2020年以来，SebastianSteinhauser在SAP的企业战略中发挥了关键作用。我们将他视为SAP未来的重要领导者和架构师。"

SAP监事会还将负责客户服务和交付的执行董事会成员ThomasSaueressig的合同延长了三年至2028年。Ala-Pietila评论说："他的贡献对确保越来越多的SAP客户选择云计算之路至关重要。"

这家总部位于德国沃尔多夫的公司在第二管理层也有变动。SAP引入了新的CTO和两位新的首席营收官。

PhilippHerzig将在现有首席AI官职务的基础上，担任SAP全球CTO。在新职位上，Herzig将负责监督SAP的技术战略、创新、研究和企业发展。他的工作还包括确保SAP商业AI和可持续发展部门的成功，并继续推动SAP客户和合作伙伴的创新。自2024年9月前任首席技术官JürgenMüller因"不当行为"而离职后，SAP的CTO职位一直空缺。

JanGilg和Emmanuel(Manos)Raptopoulos将作为首席营收官共同领导SAP客户成功组织。目前担任云ERP总裁兼首席产品官的Gilg将负责SAP美洲和全球SAP业务套件。目前担任SAPEMEA区域总裁的Raptopoulos将同时领导SAPMEE和SAPAPAC地区。

SAP战略：AI优先，套件优先Herzig、Gilg和Raptopoulos将向SAP首席执行官ChristianKlein汇报，并将成为SAP新成立的扩大执行董事会成员，该董事会将作为战略咨询机构推动公司"AI优先，套件优先"战略的实施。

公司表示："这将在全球层面协调重要举措，确保它们在整个公司顺利实施。"SAP执行董事会将继续作为SAPSE的最高管理机构。

除Herzig、Gilg和Raptopoulos外，扩大管理董事会还包括AdaAgrait(CMO)、MichaelAmeling(BTP总经理)、SebastianBehrendt(全球财务主管)、ThomasPfiester(全球客户参与主管)和MonikaSchaller(首席传播官)。

扩大管理团队中的业务套件部门总经理职位仍有待任命。

在SAP15人的管理层中股票配资的基础知识，有Agrait、Schaller和首席人力官GinaVargiu-Breuer三位女性管理者，仅占20%。

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